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熟悉人力資源管理各項(xiàng)工作，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；超強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力；對(duì)現(xiàn)代人力資源管理理念有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。

擅長(zhǎng)人力資源和綜合運(yùn)營(yíng)管理、人員招聘和員工職業(yè)規(guī)劃以及人才梯隊(duì)的搭建管理，營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、心理建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)方案落地與執(zhí)行。